MHM PERSONALBEWERTUNG
MHM Personalbewertung ist das Skillmanagement oder auch das Talent Management Produkt von MHM. Wer seine Mitarbeiter richtig einzuordnen weiß, kann ihre Potenziale optimal nutzen. Und jeder kann nach seinen Eignungen eingesetzt werden. Das modular aufgebaute, webbasierte System MHM PERSONALBEWERTUNG ermöglicht ein umfassendes Bild der fachlichen und persönlichen Qualifikationen Ihrer Mitarbeiter. Ganz im Sinne des optimalen Zusammenwirkens unterschiedlicher Menschen. Ebenenübergreifende Leistungsbewertung durch Vorgesetzte oder ein 360 Grad-Feedback.
- Erstinstallation: 1983
- Anzahl Installationen: 600 (Stand 2008)
Module:
- Leistungsbewertung
- Potenzialbewertung
- Statistiken
- Administration
- Anpassung an Ihr Corporate Design
- Zielvereinbarung
- Nachfolgeplanung
- 360 Grad-Feedbackverfahren
- Gehaltsplanung
- Offline-Schnittstelle