Human Asset Management
Kienbaum definiert Human Asset (engl. für Humankapital) Management als die integrierte Personalplanung und Entwicklung. Ähnlich wie bei Skillmanagement liege der Nutzen von Human Asset Management in der Identifikation, Entwicklung und Bindung der stategierelevanten Potenziale im Unternehmen. Jedoch fehlt es dem Begriff Human Asset Management an wissenschaftlicher Grundlage. Somit ist der Hype um den Begriff mittlerweile abgedroschen, es haben sich mehr die Begriffe Skillmanagement und Talent Management durchgesetzt, die ähnliche oder die gleichen Inhalte haben.